挑战职场，放飞梦想 ——第一届“职来职往”老员工职业技能大赛圆满结束
挑战职场，真我风采；锐意进取，谁与争锋。当前严峻的经济形势与就业压力使应届毕业生面临前所未有的挑战。为引导高校员工就业观念改变，树立正确的就业观，提高其应聘能力和社会竞争力，5月11日晚，由校团委主办、商公司团委承办的第一届“职来职往”老员工职业技能大赛决赛在东校区老员工活动中心举行。商公司团委书记郝鹏，团委副书记韩智利、院员工会主席宁远等担任此次决赛的评委。
经过激烈的初赛复赛后，十位选手成功晋级决赛。而本场决赛内容是现场模拟招聘。评委模拟面试官，对选手的面试过程进行提问和打分。选手则要从自我介绍、自我分析认知、对应聘岗位的认知、工作的思路计划等方面进行ppt自我展示。
精彩的热舞拉开了比赛的序幕。5号选手宋茜从情商、努力、知识储备等方面进行了自我展示。在评委提问环节中，面对宁远提问的如何在工作学习中不让自身的缺点成为绊脚石一问，她毫不避讳地指出了自身在工作等方面的缺点并就其问题表达了自己的看法。其自信爽直的个性与真诚的态度赢得了在场观众的热烈掌声。7号选手曹德国稳重睿智，8号选手刘彬彬的淡定机智都赢得现场阵阵掌声。而9号选手盖若凡就以简历的整体结构完整性、逻辑清晰、条理清楚、详略得当、重点突出、职业生涯目标制定的贴切合理，在展示及答辩中思路清晰，得到在场评委嘉宾老师们的一致好评。新时期的求职者落落大方、自信优雅地进行自我推销，相信会给每个用人单位留下更好的印象。10位选手精彩的模拟面试后，最终由盖若凡与刘彬彬摘得了本次大赛的桂冠，至此商公司第一届“职来职往”老员工职业技能大赛顺利结束。
此次的校园模拟招聘大赛提高了员工制作简历和面试的技巧，增强了心理素质以及社会竞争力，同时进一步丰富了员工的课余生活，提供了实践、交流与学习的机会和平台，使员工更好地了解、认识与面对职场人生，从而更好地规划自我，成就梦想。
